Description
配属組織名
日本地域運営本部 企画管理本部 栃木事業所 管理部 施設環境課
配属組織について(概要・ミッション)
■組織のミッション
栃木事業所 施設の法令順守と安定稼働
■組織風土について
配属組織では30代から50代の幅広い世代が、みんなで知恵を出し合いながら、修繕計画や改修・リニューアル計画に取り組んでいます。
自分で計画・設計した建屋改修工事が、現実のものとなり達成感やりがいを感じることが出来ます。
外部講習への参加や、資格取得にも積極的に取り組んでいますので、自身のスキルアップが図れます。
■組織構成
栃木事業所管理部施設環境課は少数精鋭で、日々の業務に取り組んでいます。
建築技術者の他、電気・設備の技術者がいて、皆が計画に参画することで目標を達成する取り組みをしています。
募集背景
■概要：増員募集
■配属組織のビジョン・目標
・栃木事業所は、開発拠点であるために、製品開発に合わせて、建屋施設を改修・リニューアルしていく必要があります。開発スピードが早くなることで、建屋改修の機会が増え、多種多様な工事計画が必要とされます。
・栃木事業所では、カーボンニュートラル実現に向け、多様な取り組みを行っています。
・建屋施設の老朽化へは、適宜リニューアルを計画し実行しています。
■上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況
建築技術者においては、部長が兼任することで対応してきましたが、部門業務もあり、建屋改修計画も数が増えてくると、対応が遅れてしまう為、タイムリーに建築・電気・設備一体で改修計画に取り組める組織にしたい。
■募集経緯
部長兼任の建築業務を担って頂ける新規の建築技術者を後継者として採用し、組織の強化を図ることとしました。
ミッション／期待する役割・責任
■組織内での本求人ポジションのミッション
４～５年後には、栃木事業所の施設工事、施設点検全般を取りまとめ、推進できるようになること
■期待される役割・責任
栃木事業所の施設管理業務を習得し、自ら計画・起案して行動できるようになること。
職務概要（具体的な業務内容）
■具体的な業務例
施設工事計画及び工事管理、施設法定点検・定期点検の発注管理、開発設備投資に伴う工事見積取得及び工事管理
■入社後すぐの業務
CADを活用した建築図作成と見積仕様書作成の習得、及び施設全体の把握
■入社6か月～1年以降
先輩社員と２～３案件の工事計画に携わった後は、建屋改修図の作成から見積取得、見積精査、発注、工事管理の一環した管理を担って頂きます。
■携わる製品の名称や特徴
施設管理全般
働き方・就業環境
■リモートワーク頻度：無し
■平均残業時間：8～10時間
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
■仕事の魅力
自分が設計した建屋改修計画が現実のものとなり、達成感が得られます。
■仕事を通じて身に着けられる知見や経験
発注者の立場から計画する建築要件設定など最適プランの計画スキルが習得できます。
また、多種の協力会社と接する為、折衝スキルやコミュニケーション能力が習得できます。
さらに外部講習や資格取得などを通じて、最新の建築技術の情報、知見を得ることができます。
■将来的に想定されるキャリアパス
・配属組織の中でマネジメントやスペシャリストをめざしていくキャリアも用意されています。
・海外工場建設の機会において、希望すれば、海外建設管理を出張ベースで対応することも出来ます
必須条件
■職務経験：以下全てを満たす方
・建設現場での施工管理実績5年以上
・CAD図面作成の経験のある方
■資格：以下全てを満たす方
・一級建築施工管理技士
歓迎条件
■職務経験
・海外建設の経験のある方
■資格
・一級建築士
求める人物像
・誠実に前向きに業務に取り組める方、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、向上心、主体的に活動できる方
リモートタイプ(補足)
配属部門の状況により変動となる
