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Supply Chain

IT/ソフトウェア調達領域のカテゴリバイヤー(スペシャリスト) - R0097197

Candidatez via HRMOS

Description

配属組織名

調達統括本部 ジャパンインダイレクトプロキュアメント本部 ジャパンプロフェッショナルサービス/SW/IT部

配属組織について(概要・ミッション)

■組織ミッション

私たちは、集約・集中購買、サプライチェーン、グリーン戦略に基づくバリューチェーンの最適化を通じて、「One Astemo」のスケールメリットを実現することで、Astemoに最も競争価値を提供します。

配属部署では、SW/IT領域における「調達戦略策定、契約交渉、サプライヤー管理、調達プロセス構築、発注プロセスと幅広い調達業務を担当しています。

■組織風土

ダイバーシティとグローバル化が進んでいて、それそれの個性を生かして活躍できる職場です。

在宅勤務も利用できるハイブリット勤務であり、ワークライフバランスへの理解もあるため働きやすい環境です。

また、カンパニーワイドの大きなプロジェクトや新しいカテゴリーの契約業務にも携わるため、チャレンジする機会が多く、やりがいや自己成長を感じやすい環境です。

ミッション/期待する役割・責任

IT/ソフトウェア課の主にITインフラハードウェア/ソフトウェア、ITコンサルティング等のカテゴリバイヤーとして調達戦略の策定、ソーシング活動に参画していただきます。

社内ニーズを受け、社内外と調整しながら契約締結を担う役割となります。将来的にはチームメンバーを率いるポジションとなります。

職務概要(具体的な業務内容)

■具体的な業務

1)価格交渉、発注処理、納期管理等のバイヤー業務

2)継続的な取引状況下における既存サプライヤーとの関係構築、管理・評価

3)カテゴリにおける調達戦略の策定

4)社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動

■入社後すぐの業務

まずはご経験に合わせて、担当カテゴリーについて可能な範囲から社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。

主に、サプライヤーソーシング、契約、発注業務に従事頂きます。

入社3~5か月後程度で、社内プロジェクト案件について、ひとりで対応できるようになっていただくことを期待しています。

■入社6か月~1年以降

業務に慣れてきましたら、プロジェクト案件について、上司や社内会議に提出するデータやレポートをまとめていただきます。

数年後にはマネージャーとしてとしてチームビルディング、プロジェクトリーダーで全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

Astemoの調達組織は、国内のみでなくグローバルワイドの活動も多く、グローバル視点のプロジェクトに携わることができます。

IT/SWの調達は従来のコスト管理のみでなく、会社のイノベーションの推進を支援する活動が出来ます。

業務を通じて調達、IT、ビジネスに関する幅広い知見が身に付きます。

IT企業との交渉・契約に関わることが出来、取引先との関係性構築に取り組むことが出来ます。

募集背景

Astemoのグローバルワイドの事業拡大、IT/SW領域※においても、AstemoとしてDX活動の推進に伴う、契約締結が求められています。これはAstemoのイノベーションを左右する業務の一つであり、早期に体制を強化し、プロフェッショナルな視点での戦略的な交渉やサプライヤーとの関係構築をすることが求められています。

従いまして、企業の成長をサポートし、プロジェクトの推進やコスト削減に貢献できる新たな仲間を募集します。

※IT/SW領域:ITインフラハードウェア/ソフトウェア、業務委託、車載設計ツール、ITコンサルティング等

必須条件・歓迎条件

必須条件

・購買/営業/財務等の実務経験をお持ちの方

・日本語ネイティブまたはN1レベル。ビジネス英語を活用したご経験をお持ちのお方 or TOEIC700点以上

・Officeツール(Excel、Outlook、Power Point)の操作堪能

・社内外との調整・連絡・交渉を円滑に行える。

歓迎条件

・間接購買、特にIT購買に関する実務経験(情報システム、ハードウェア・ソフトウェア、ITコンサルティング等)。

・IT関連の契約書のレビューや締結の実務経験

・社外の関係者との交渉を経て、利益を生み出してきた方

求める人物像

・新しい取り組みに好奇心をもってやりがいを持てる方。

・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをすることが得意な方

・グローバルコミュニケーションに抵抗がない方

・主導的に関係者を巻き込みながら業務を遂行できる方

・新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己啓発ができる方

リモートタイプ(補足)

配属部門の状況により変動となる

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