グローバルリーダーへの道をともに歩もう

Astemoにとって人財は成長の原動力であり、この多様性の持つ力を最大限に活かすことが、グローバルリーダーになるための鍵になると考えています。そのために、グローバルレベルで人事制度の革新に力を入れています。

そのために、グローバルレベルで人事制度の革新に力を入れています。一例としては、組織と人財に関する情報を見える化し、グローバルで一元管理できる仕組みを導入しました。一人ひとりの経歴やスキル・専門分野やキャリア志向を見える化し、最適な人財配置や育成計画などの人財マネジメント施策へ活用していきます。

このほかにも、公正に評価される仕組み、自発的なキャリア開発を後押しするマネジメント、柔軟な働き方の推進など、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる場をつくっています。

みなさんが活躍できる舞台は整いつつあります。これから入社するみなさんには、世界で戦っていくという気概を強く持ち、さらにAstemoのAmbition「私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します」、この想いを共有し、大切にしていただきたいです。

みなさんの活躍がグローバルリーダーへの歩みとなります。
ぜひ、Astemoで一人ひとりの個性を輝かせてください。